werkgevers
werving & selectie (w&s)
#
referenties (w&s)
personeelsadvies (pa)
referenties (pa)
Outplacement





  1. Wat heeft HRM Company mij als zorginstelling te bieden?
    Onze specialisatie is Human Resource Management in de zorgsector en wij bieden u:
    • werving en selectie van stafmedewerkers, managers en 'handen a/h bed' personeel (tijdelijk, vast, interim)
    • procedurebegeleiding bij werving en selectie, zoals bijvoorbeeld CVselectie
    • P&O advies- en ondersteuning.

  2. Ik wil meer weten over de werkwijze van HRM Company. Wat kan ik doen?
    Wij informeren u met plezier over onze resultaatgerichte manier van werken waarbij wij graag 100% scoren! Bel ons om een afspraak te maken voor een gesprek of een presentatie, telefoon 0487 – 560 560.

  3. Hoe meld ik als Zorginstelling een opdracht aan bij HRM Company?
    Voor alle opdrachten, dus werving & selectie of P&O advies, belt u naar HRM Company (0487 – 560 560). Bent u op zoek naar een nieuwe medewerker, dan spreken we direct een datum af waarop de eerste gesprekken plaatsvinden met de te selecteren kandidaten. Maakt u liever eerst kennis? Bel ons om een afspraak te maken!

  4. Welk tarief hanteert HRM Company?
    Bij werving en selectie geldt ‘no cure - no pay’. Pas wanneer  u een contract aangaat met één van onze kandidaten betaalt u een bemiddelingsfee. De tarieven voor CVselectie en P&O advies zijn afhankelijk van het type opdracht. Vraag ons naar de actuele tarieven.

  5. Hanteert HRM Company Algemene Voorwaarden?
    De Algemene Voorwaarden van HRM Company zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel Rivierenland in Tiel onder nummer 11052064. Ze worden u op verzoek  toegestuurd.

  6. Hanteert HRM Company een gedragscode?
    HRM Company hanteert de gedragscode van OAWS, de branche organisatie voor Werving, Search en Selectie. Klik hier om de gedragscode te lezen.


 
 
 Disclaimer